马云再谈996,996工作制到底好不好?人民日报也发声了!

996是指早上9点上班,晚上9点下班,每周工作6天,这就是996。最近,996话题引发大众热议,更有民间发起了“996.ICU”组织,呼吁大家重视员工身心健康。对于互联网公司而言,996正成为一种常态,那么,对于这种工作制度,阿里巴巴创始人马云又是怎么看呢?

996是什么? 996工作制到底好不好? 马云评价一针见血

日前,马云在谈到996工作制时说道,能做996是一种巨大的福气,很多公司,很多人想996都没有机会,如果你年轻的时候不996,你什么时候996?你一辈子没有996,你觉得你骄傲了?BAT都是996,而且我认为这是我们修来的福报。关于“996对不对”,法律自有规定摆在那里,这个问题并不是关键,关键是我们认真思考过自己的选择了没有,我们人生的意义和奋斗的方向在哪里,思考清楚了,就不会纠结,懊悔……找到喜欢的事,不存在996这个问题;如果不喜欢不热爱,上班每分钟都是折磨找工作如同找对象,真正的爱情你不会觉得时间长,但不合适的婚姻是度日如年。

那些能坚持996的人一定是找到了自己的热情之处,找到了金钱以外的快乐之处,他们享受自己在八小时以外的学习、思考,探索的路径上,找到自己工作快乐点的人是幸福的,有福报的。为加班工资而996的人是很难持久的。我有什么,要什么,放弃什么,这是我常常问自己的。人生就是不公平的,有的人生下来就很有钱,有的人生下来就很会读书,但是有一样是公平的,就是我们每个人每一天都是24小时,怎么过这24小时,决定了我们会成为什么样的人。

当然,站在马云的角度来说,他的观点是正确的,他希望安抚员工情绪,让员工可以全身心地投入到工作中。追求每分每秒的工作生活平衡,追求点点滴滴的事事公平,长期来看就是最大的不平衡和最大的不公平。生活既不公平,但也很公平!

在这里作者也说一句,为了梦想,为了事业,再苦再累也都是值得的,但前提是你的健康,如果健康都没了,谈梦想还有意义吗?

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