女性在职场上会更加被动一些，女性职场上更加困难不仅仅是说说而已，而是现实就是如此，女性职场困难的原因不仅仅来自于女性身体、婚姻、生育等原因，还有一个很大的原因来自于女性在社会中本身处于的一种弱势地位，女性在职场中如果碰到男领导其实是很尴尬的，因为有一些品行不行的领导会骚扰女性，其实和男领导暧昧抽身很难，领导会故意让人觉得我们很暧昧吗？
在职场中，一些色胆包天的男领导会在不经过女性的同意下，表现得和女性之间非常暧昧，而实际上女职员和男领导之间并没有什么，如果女性不去制止男领导的这种行为，那么他就会变本加厉，认为女性是默认了这种行为，从而行为更加放肆，女性从中会很难抽身，面对这种情况，女性该做的就是及时说不，不能放任这种行为。
女性如果在职场中碰到了性骚扰，要做的就是及时制止，避免男性领导这种行为，如果做出了拒绝，男领导还是一直保持暧昧的态度，那么还不如辞职，不要忍气吞，在职场中需要自己的底线。
在职场中，与异性领导接触的机会有很多。如果你非常出色，很受领导的赏识，这自然是好事。可是，男女之间的关系毕竟是非常微妙的，特别是当对方向你发来暧昧信息的时候，你该如何拒绝领导暧昧呢？只有懂得巧妙地拒绝，才能既不伤对方的面子，也给自己留有余地。
玫玫是一家保险公司的公关，她聪明能干，人漂亮，业绩也不错，因此很受领导严平的青睐。这天，玫玫遇到了一个非常难缠的客户，交谈的时候，由于对方压价太狠，使得谈判一下子陷入了僵局。但玫玫是一个牛脾气，她利用午休时间，一遍又一遍地研究对方的资料，挖掘对方的弱点，用自己的认真和敬业来击败对方。整整花了五天的时间，玫玫终于和这位客户达成了协议，完成了公司的要求。下午下班的时候，严平找到她说为庆贺她的成功，要请她吃晚饭。
此时的玫玫依然沉浸在上午的成功之中，也就一扫往日的矜持，毫不犹豫地答应了。她本来以为还会有其他的同事，谁知吃饭的时候，才发现就他们两个人。这让玫玫有点尴尬，但是她也没多想，之后两人聊了很多，也很愉快。后来，严平便经常请玫玫吃饭、游玩，依然是以工作为由。时间一长，玫玫便发现背后有人在指指点点了，大家都在私下里议论她和领导之间的关系不简单，相恋两年的男友对此也表示怀疑，这让她感觉很苦恼。
这样的事情在职场中屡见不鲜，这个时候就要懂得在办公室生存要坚守的原则。我们在工作中应该学会服从领导的安排，但其他方面更要学会以诚相待，保持不卑不亢的态度，该拒绝的时候就及时地拒绝。其实，拒绝领导并不一定是坏事，这也可以让对方发现你的矜持和个人的尊严，对你产生敬重之情，这也有助于抬高你在他心中的地位。
拒绝的话，一定要委婉一点，懂得给对方留面子，如果对方真的没有非分之想，也一定会理解你，并为你考虑的。而如果领导的确是心怀不轨，你就更应该义正词严地拒绝，以免越陷越深。
